Türkiye’de iş hayatında çalışan sirkülasyonu, şirket içi bağlantının olmaması, özlük haklarının yakından takip edilmemesi ve sosyal faaliyetlerin engellenmesi gibi nedenlerle artmaktadır. Kuruluşların iş kalitesi ve cirolarında yarattığı tahribat, yılda milyarlarca TL değerindeki son teknolojiden kaynaklanmaktadır. PEAUKUP’ın her kurumun ihtiyacına göre özelleştirilebilen, Office 365 ve Microsoft Teams ile entegre çalışan ‘Velocity’ ürünü sayesinde çalışanlara ait tüm kişisel bilgiler, doğum günleri, şirket menüsü, etkinlikler, sohbet platformu ve diğer tüm ihtiyaçlar tek bir platformda toplanıyor. tek bir platform. Şirket hedeflerine bağlılık yüzde 70’e çıkıyor. 2021-2022 ve 2023 yıllarında çeşitli kategorilerde PEAKUP’a ‘En İyi İşveren’ ödüllerini de veren Velocity, kritik iş kollarındaki sirkülasyonun azalmasını, verimliliğin artmasını ve ekonomik kaybın önüne geçerek şirketin dijital ikizinin oluşmasını sağlıyor.
Nitelikli ve deneyimli çalışanlar, ait oldukları şirketlere kattıkları değer ile vazgeçilmesi zor olan personel sınıfındadır. Uzun yıllar markaya katkı sağlamaları bekleniyor. Bir şirkete yıllarını vermek olarak tanımlanan uzun soluklu çalışma kültürü günümüzde anlamını yitirmiştir. Bankacılık, kimya, enerji, teknoloji, ilaç, sağlık, lojistik ve üretim gibi çalışan kalitesinin ciro ve iş yapış biçimini doğrudan etkilediği kritik alanlarda faaliyet gösteren şirketlerde, 2000 yılı aşkın süredir çalışan eleman bulmak giderek zorlaşıyor. 3 yıl ve yeni çalışanı kim yönetecek. Bu, ağır bir Devir Hızı – İşçilik Dönemi Oranı oluşturur. Araştırmalara göre Türkiye’de her 10 çalışandan 7’si iş değiştirmeyi düşünüyor. Bu sirkülasyonun maliyeti ise Türkiye ekonomisine milyarlarca TL olarak yansımaktadır. Aynı zamanda şirketler nitelikli çalışanlarını kaybederken değerli deneyim, zaman, iş kalitesi ve çeşitli gecikme ve aksamalar nedeniyle birçok projeyi ve gelir fırsatını kaybederler. Bu noktada en büyük sorumluluk şirket yönetimlerine düşmektedir. Çalışanların işten ayrılmasıyla oluşacak ekonomik ve çalışma kalitesi kaybına kıyasla oldukça düşük olan yüksek teknolojiye yatırım yaparak iş hayatındaki sirkülasyonu önlemek mümkündür.
Çalışanın Tüm Bilgileri Tek Platformda
Velocity İntranet Uygulaması personel maaş ve ikramiye tabloları, yıllık ve zorunlu izin programları, doğum günleri, iş hayatındaki konuların analizi için kurumsal bağlantı yönetimi, performans değerlendirme ve şirket içi yemek, parti, çekiliş düzenlemelerinin takibi ve takibi için çalışmaktadır. Office 365 ve Microsoft Teams kullanıcıları, Türkiye’de ve dünyada kurumlarının dijitalleşme yolculuğuna öncülük eden yazılım şirketi PEAKUP’ın Velocity çalışması sayesinde, çalışanların talep ve tekliflerini toplayıp kategorize ederek, güçlendirerek analizler üretmektedir. şirketlerin iç bağlantıları.
Sohbetten Güvenlik Altyapısına Geniş İmkanlar
Velocity, Microsoft Teams ile entegre olarak sunduğu intranet çözümü içinde belge paylaşımı ve ekip çalışması için işbirliğine dayalı bir çalışma alanı sağlar. Hala kullanıcı girişi gerektirmeden çalışır. Yeni içerik bildirimleri istenilen kanala gönderilir ve tüm çalışanların bulunduğu kanalda TAB olarak eklenerek kolay erişim sağlanır. Velocity ise İnsan Kaynakları alanında rahat bir çalışma ortamı için dijital asistan sağlıyor. Bilgi teknolojileri alanında bilgi işlem departmanlarının yükünü hafifletmek için çalışmaktadır. Satış ve Pazarlama alanında hedefleri gösterir ve pazarlama araçlarının tüm şirket ile paylaşılmasına olanak sağlar. Sadece ofiste çalışan grup arkadaşları değil, sahadaki çalışanlar da hareket halindeyken Velocity ile her yerden kurumsal hafızaya erişebiliyor. Aynı zamanda şirketin dijital ikizi de oluşturulabilir.
Şirket Amacına Bağlılık Hızla %70’e Yükseliyor
PEAKUP CSO’su Kadir Can Toprakçı, Velocity kullanan firmaların çalışan sirkülasyonu sorununu çözdüğünü anlattı. Velocity’i devreye alan kuruluşlarda çalışanların yüzde 70’inden fazlasının şirketin amaçlarını, değerlerini, hedeflerini ve işleyişini net bir şekilde anlayarak çalıştıklarını kaydeden Toprakçı, “Günümüzde şirketler en büyük yatırımlarını insan kaynağına yapmak zorunda. Şirketlerde çalışanların deneyimi ve bağlılığı ne kadar yüksek olursa, şirketin proje üretip teslim etmesi, üretim süreçlerinin tüm aşamalarında hızlı ve verimli çalışması o kadar verimli olur. Çalışan devir hızı yüksek olan kuruluşlar, rekabette geri kalmakta, ciro ve iş kalitesini kaybetmektedirler. Velocity ürünümüz, bir şirketin iç işleyişine ait tüm unsurların istenildiği gibi tek bir platform üzerinde tasarlanmasına olanak sağlayarak çok kullanışlı bir intranet kurmaktadır. Velocity ürünü çalışan sayısı fark etmeksizin tüm şirketlerde kullanıldığı için özellikle 1000 ve üzeri çalışanı olan şirketlerde çok daha avantajlı bir şekilde devreye alınabiliyor.”
Dünyanın En İyi Uygulamalarından Biri
PEAKUP tarafından geliştirilen Velocity’nin dünyanın en güzel 8 uygulamasından biri seçildiğini belirten Dr. PEAKUP CSO’su Kadir Can Toprakçı“Microsoft Teams’e entegre edilen tüm global uygulamalar arasında ilk 8 uygulamadan biri olan Velocity, en çok fayda sağladığına inanılan stratejik uygulama, dijital pazarlama yetkinliğine sahip uygulama ve başarı potansiyeli olan uygulama olarak değerlendirildi. küresel yaygınlık” bilgisini paylaştı.
PEAKUP ‘En İyi İşveren Ödülü’ Zengin
PEAKUP bünyesinde de kullanılan Velocity’nin ödüllerin yanı sıra pek çok avantaj sağladığını belirten Dr. dünyalı , “Velocity çalışmalarımızın sağladığı imkanlarla iş hayatı kalitesi ve sirkülasyonu anlamında değerli adımlar attık. Bu başarı, 2021, 2022 ve 2023 yıllarında ‘En İyi İşveren’ kolunda ‘Harika İş Yeri’, ‘Kadınlar İçin En İyi İş Yerleri-Herkes Tarafından İnovasyon İçin, ‘Harika İş Yeri’ (Sertifikalı) gibi ödüllerle taçlandırıldı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
